为了提升公司各团队之间的沟通协调能力,同时能更好的彰显公司的企业文化。天津分公司决定于8月在北京怀柔进行两期夏季拓展训练，本次拓展共有108名员工参加。
在此次活动中，首先由副总经理武永胜同志亲自带队勇攀慕田峪长城，在气温高达35度的炎热天气下，公司根据参加人员的年龄及身体情况，分成了缆车团队和徒步团队，并明确设定了时间路线和攀爬目标。在活动中，4名50岁以上的老同志都踊跃报名参加了徒步攀爬小组，他们不服输和顽强拼搏的精神值得我们大家学习。在整个攀爬过程中，大家互相鼓励，互相帮助，增加了彼此的交流，增近了员工之间的感情，强化了团队的凝聚力，最终所有员工在规定时间内顺利的实现了既定目标。俗话说“不到长城非好汉”，当大家站在长城顶峰的时候，无限美景尽收眼底，虽然大家已是精疲力竭，但胜利的喜悦浮现在每个人的脸上，他们的心中也都充满了万丈豪情，其中很多员工都不相信自己能克服体能极限，能坚持到底和战胜自我。通过这一活动，使我们明白了一个道理，只要充分挖掘自己的内在潜力，咬定目标和坚持努力就一定能够成功。
接下来，团队还进行了白河湾漂流水上大战项目，在这一项目中，更能彰显团队的决策能力、协作能力、作战能力及计划达成能力。首先，团队为此需提前拟定作战目标，并围绕这一目标进行了相关战略部署和武器装备；接着，团队需要为目标实施进行人员职责分工；同时，要详细考虑到各种突发事情，在达到既定目标的同时要将自己的损失降到最低。活动结束后，团队人员进行了过程分析和经验总结，并表明在下次活动中一定要补充和完善相关举措完胜对手。在这一活动中，团队的驾驭能力、合作能力和执行能力得到了高度体现。
随后还有一些攀岩、蹦极和速降等项目，这不仅是敢于冒险，更是直面挑战，展现了年轻人的激情活力和良好的精神风貌，相信这会对公司的快速发展和改革创新起到积极作用。
此次活动更好的诠释了中华保险的“卓越、诚信、合规、和谐和责任”五种文化。十年树木百年树人，公司会通过提升团队凝聚力和加大人才培养力度为公司的健康持续发展提供不竭动力。(中华保险天津分公司)
