中华财险天津分公司召开2013应届毕业生座谈会

    为及时了解新入司毕业生的思想工作情况，加强与新员工的交流沟通，进一步激发新员工的工作积极性，天津分公司于11月7日召开了2013届毕业生座谈会，分公司总经理韩军、办公室主任司马海霞、人力资源科长刘丹以及2013年新入司的11名应届毕业生参加了会议，会议由办公室主任司马海霞主持。
 
    会上，韩总首先对新员工入司以来的工作给与了充分的肯定，并介绍了天津分公司的历史概况和公司目前的发展形势，希望新员工更快融入到公司的大家庭，为公司的健康发展做贡献。随后，各位新员工积极发言，详细汇报了入司四个月以来的工作情况及在工作和生活上的感受，部分新员工还对公司的发展提出了合理化建议。听完新员工的发言后，司马主任详细解答了他们提出的疑惑，并在积极适应环境、充分发挥所长、努力提高工作能力等各方面对新员工提出了中肯建议和殷切期望。接着，分公司还就员工工作本身、学习培训、薪酬福利、员工发展、办公环境、制度流程和企业文化等方面对新员工进行了问卷调查，结合问卷调查结果，分公司将不断完善相关工作流程和制度，使其更加合理高效，为新员工提供良好的工作环境，使新员工能够以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的健康发展贡献力量。
 
    结合新员工的汇报情况，韩总表示，公司一向十分重视人才培养和使用,新毕业学生走上工作岗位的前三年至五年是职业发展的重要阶段，因此你们要深刻思考，明确自己的价值所在和奋斗方向；同时，新进员工是公司未来发展的重要力量，公司一直倡导鼓励员工努力学习,在工作中你们要加强团队合作，努力做好本职工作,在学习中要挑战自我,超越自我,实现快速成长；另外分公司也会一如既往的为年轻员工搭建平台,提供成就自我价值机会,最终实现公司和员工的共同发展。(中华财险天津分公司)