富德生命人寿天津分公司关注员工素质培养，线上线下培训双管齐下精彩纷呈
2016-09-05
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今年以来，富德生命人寿天津分公司在传统培训模式上不断拓展“互联网 ”先进理念，拓宽员工学习渠道，“线上 线下”多维度探索员工培训多种新途径，促使员工岗位技能水平全面提升。
“线上”搭建网络商学院和定点统一培训平台，通过加强宣传推广，不断扩大网络学院的使用覆盖面，充分利用其课程资源，鼓励员工加强学习。同时，公司建立了微信学习交流群，为员工提供业务知识交流探讨的自由平台。
“线下”探索图书角及拓展培训双通道。公司不断完善图书角，增加图书种类及数量，鼓励员工阅读，同时定期组织员工参加室内及户外拓展培训方式相结合，结合工作实际为不同岗位员工选择适合的培训方式，增加培训学习的灵活性，提高学习效率。
下一步，富德生命人寿天津分公司将进一步建立健全各类培训考核和管理制度，让“线上 线下”培训模式形成长效机制，取得更好的效果。（富德生命人寿天津分公司）
