为全面落实国家金融监督管理总局及总公司关于产品适当性管理的要求，太平人寿天津分公司近期通过系统化、精准化的系列举措，扎实推进适当性管理工作，着力筑牢合规经营与消费者权益保护的坚实基础。
天津分公司高度重视此项工作，迅速成立由总经理室牵头的工作专班，构建起三级联动的组织执行体系，确保责任压紧压实。工作中，分公司总经理室成员率先深入学习研讨政策要点，并组织参加总公司的适当性管理推动专题会议，确保管理层全面掌握政策要点，成为推动落实的关键力量。
针对不同岗位员工的职责特点，天津分公司组织开展了精准务实的差异化培训。比如，面向管理及业务骨干，重点强化法律风险与合规责任；面向运营柜面人员，着力提升系统操作与客户评估的规范性；面向一线销售队伍，则聚焦投保流程、沟通话术等实用技能。通过外聘律师以案说险、集中面授、线上微课等多种形式，实现了全员覆盖，确保适当性要求精准传导至业务的“神经末梢”。
此外，分公司建立了常态化的支持与优化机制，通过设立答疑渠道、发布问题指南、结合绩效考核等方式，推动适当性管理深度融入业务全流程，致力形成长效工作机制。
通过一系列学习培训，切实提升了全员的合规意识与专业能力，为太平人寿天津分公司在合规轨道上实现高质量发展夯实根基。（太平人寿天津分公司）
