为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入践行社会主义核心价值观，大力弘扬“敢于斗争敢于胜利 勇于担当 大有作为”的天津国寿精神，天津国寿各支公司/部门组织观看学习2019年度“天津国寿十大感动人物”先进事迹。
北辰支公司：追梦国寿模范传递每一次感动
5月15日下午，北辰公司组织召开“全体员工大会”共同观看“天津国寿十大感动人物”视频短片。
通过观看先进人物事迹视频短片，一件件直扣人心的感人事迹、一个个熠熠闪光的灵魂，一桩桩不忘初心、牢记使命的承诺，一次又一次洗涤着全体人员的心灵。
北辰区支公司总经理室也对全体人员提出了高要求：国寿先进人物在平凡中体现了非凡，在细微处彰显了伟大，在点滴中表现了崇高，大家要学习榜样，发扬榜样精神，在工作中做到爱岗敬业；追求崇高职业理想，秉持认真负责的职业态度，甘于无私奉献，勇于创新创造，为公司发展做出重大贡献；在工作中，要始终坚持诚信为本、操守为重，以诚待人、以信取人，履约践诺、言行一致，具有很高的社会信誉和良好的守信形象。
红桥区支公司
5月18日上午，红桥区支公司召开全体会，组织全体干部员工、销售人员认真观看学习2019年度“天津国寿十大感动人物”先进事迹。
武清支公司：学先进、共拼搏
5月18日早，武清公司组织召开“干部员工全员大晨会”，共同观看“感动国寿”先进人物事迹。同时，各渠道为了鼓励动员营销伙伴，也借助职场早会分别进行学习观看。
通过观看先进人物事迹，全体干部员工、销售人员均深受感染、备受激励，支公司经理室也对武清公司全体人员提出如下努力要求：
一是要养成尽职履责、勤奋敬业的好作风。几位先进人物在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。通过学习先进，我们要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。
二是要养成学习专业知识、钻研业务的好习惯。我们要有不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善提升。
三是要养成脚踏实地、乐于奉献的好品质。几位先进人物脚踏实地、埋头苦干的工作作风可贵之处在于他们通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和作风。
西青区支公司：
西青区支公司于5月18日上午召开全体人员大会，组织观看了2019年度“天津国寿十大感动人物”先进事迹视频。
通过观看先进人物事迹视频，全体人员深切感受到了榜样的力量，被爱岗敬业的精神力量深深感动。西青区支公司经理室也对全体人员提出了更高的要求：要以优秀人物为榜样，摒弃传统的观念和思维模式，以坚韧不拔的毅力去完成各项工作；取得成绩时要不骄不躁，未取得成绩时也要耐得住寂寞，脚踏实地、一步一个脚印的踏实工作,以促进西青公司的发展。
宁河区支公司
宁河区支公司积极组织干部员工、销售伙伴学习表彰“天津国寿十大感动人物”文件、观看”十位入选人员的感人事迹视频短片。以观看学习感动人物事迹为契机，践行公司“双成”文化，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到实际工作中，在重振天津的新征程中做出更大的贡献。
静海区支公司：
静海区支公司于5月22日组织全休员工观看了2019年度“天津国寿十大感动人物”先进事迹视频，学习先进，激励员工奋发向上。
通过观看先进人物事迹视频，全体人员深刻受感受到了榜样的力量，被爱岗敬业的精神深深感动。静海区支公司经理室也对全休人员提出：要以先进人物为榜样，牢固树立社会主义核心价值观，以饱满的热情和昴扬的斗志，迎接新挑战，以坚忍不拔的毅力完成各项工作，为天津公司的二次创业做出更大贡献。
分公司人力资源部：感动不收场，精神不腐朽
为响应分公司党委号召，人力资源部在5月27日、5月28日利用晨会时间，组织部门人员集体观看了“天津国寿十大感动人物”的事迹短片。榜样的力量，始于感动，在于带动，成于行动。10位“天津国寿感动人物”是天津国寿员工和销售人员的优秀代表，他们的事迹再现了平凡人中不平凡的作为和精神：他们用自己独特的、打动人心的灵魂内核体现了天津国寿人特有的精神风貌；他们用自己的力量，诠释了一个人对国家、对社会、对行业、对企业应该承担的责任，以主动开拓的精神挺起了金融保险行业的脊梁。
感动不收场，精神不腐朽！人力资源部的全体干部员工将向身边的榜样学习，弘扬“敢于斗争、敢于胜利、勇于担当、大有作为”的天津国寿精神，在各自的岗位上扎实工作、履职尽责，用实际行动为天津国寿二次创业贡献自己的力量，书写人生无悔的绚丽华章。
