老年护理业亟待规模化

    随着电视剧《老有所依》的热播，关于养老的话题在社会上持续发酵。养老是几乎每个家庭都会面对的问题，在老龄化浪潮袭来之时，大家对于老年护理业的发展充满期待。
 
    谁来护理老年人
 
    “现在找一个合适的保姆照顾老人太难了，不仅经济上很难支撑，而且即使你出得起钱，也未必能找到合适的保姆。”张先生告诉记者。
 
    张先生今年45岁，正是“上有老、下有小”的时期。儿子正在读高中，70多岁的老母亲腿脚不利落，出行靠轮椅。
 
    看了《老有所依》，张先生感慨万千，尤其是剧中老人遭遇恶保姆的情节使张先生愤愤不已。“看那一段的时候，我立刻就想到了我妈!”张先生说。
 
    张先生和妻子都得上班，为了不耽误工作，只好找保姆照顾老人。前前后后换了三四个保姆，就没有合适的，最长的一个干了半年。为了让母亲心情愉快，张先生拜托保姆每天天气好时带他母亲出去转半小时。一天，邻居偷偷告诉张先生，他们不在家时，保姆总训斥老人。第二天，张先生偷偷守在小区里，果然看到保姆推着轮椅出来，一边走一边大声呵斥老人。“我的眼泪一下子就下来了，我妈把我拉扯大不容易，老了还受保姆的气。我妈知道找人伺候他不容易，忍着不告诉我们。”
 
    有类似张先生的遭遇的人不在少数，老人谁来护理是一个普遍存在的社会问题。“伺侍瘫痪老人与半瘫痪老人的保姆不好找，最低的价钱也得3500元。”
 
    有数字显示，中国是世界上失能老年人口最多的国家，全国城乡失能和半失能老年人已超过3650万人，需要长期照料的失能老年人的影响面涉及一亿多户家庭和众多的亲属。
 
    按照国家《社会养老服务体系建设规划(2011-2015年)》提出的目标，到2015年养老服务就业岗位潜在需求将超过500万个。据介绍，目前全国在职在岗的养老护理员仅有30万人左右，距离500万的需求还有很大缺口。
 
    养老护理员职业化
 
    “我国现有养老护理人员总量严重不足，且绝大部分人未经过专业技能培训，无相应职业资格证书。”民政部副部长姜力说，当前我国养老护理员队伍存在严重的人员缺口。
 
    国家卫计委副主任、国务院医改办主任孙志刚则表示，将研究制订老年护理服务产业发展规划，开展老年康复护理服务试点。
 
    养老机构同样表达了对专业的老年护理人员的需求。
 
    一家养老院的负责人表示，“养老护理员的工作十分辛苦，每天给老人喂饭、擦背、协助老人上厕所，带领老人做室外活动……一天8小时的工作时间，很少有闲下来的时候，而且对于失智失能老人，护理员还要随时提防老人出现磕碰、噎食等意外情况，承担着很大的心理压力。
 
    王先生是一家养老机构的护理员，他说，院里男女护理员的比例为3∶7。“很多人不认同我们这个职业，觉得男性做养老护理员没有大出息，实际上有的老人活动不便时非常需要男性护理员的帮助，而这一行业男性护理员远远满足不了需要，希望能有更多的年轻人加入。”
 
    根据2011年修订的《养老护理员国家职业标准》，养老护理员的职业等级划分为初级、中级、高级、技师四等。对其考核内容主要包括生活照料、技术护理、康复护理以及心理护理四个模块。专业人士介绍说，对护理员等级的鉴定内容也是随着职业等级提高而逐步增加的，持有高级以及技师证书的护理员才会更多地掌握老年人心理护理方面的知识内容。
 
    面对养老护理专业人才的缺乏，业内人士认为，这是同时是发展的一个机遇。