太平财险天津、北京分公司党委进行“创先争优与争先进位、跑赢大市”研讨座谈

    为增进基层党组织的经验交流，不断加强党组织建设、增强党组织活力，提高党建工作的规范化、科学化水平，以崭新面貌迎接党的十八大召开，根据总公司党委关于开展基层党支部书记轮训工作的相关要求，10月16日，太平财险天津分公司党委书记李黎、党委委员马国强、沈茵及各支部书记、委员与北京分公司党委进行“创先争优与争先进位、跑赢大市”主题研讨交流座谈，收到了良好的成效。
 
    本次座谈会由北京分公司党委书记彭力支持。他首先介绍了北京分公司的发展概况和今年业务完成情况，表示在分公司党委的带领下，北京分公司在“争先进位、跑赢大市”活动中取得了一定成绩，市场排名有所提升，预计可顺利完成总公司下达的2012年预算指标。
 
    天津分公司党委书记李黎介绍了党委情况，主要就组织建设、党员教育等方面进行介绍：天津分公司党委一直重视组织建设，按运营、后援、业务线分为三个党支部，在组织、制度、队伍建设三个方面做了一定工作，逐步完善了架构；按总、分公司要求进行制度建设学习、召开民主生活会，并注重实效，努力倾听基层党员和群众的心声；连续几年抓创先争优工作，今年以来，又在“争先进位、跑赢大市”工作的前提下，要求党员将发展目标与具体工作联系起来，充分发挥先锋模范作用。同时，注重对党员进行传统教育、形势教育，采取“走出去、请进来”的方式，着力提高党员素质，利用“七一”举行活动，评选先进、推广优秀经验，促进中心工作。近两年来，重视党员的发展，共发展新党员13名，党员总数占员工队伍的13%。今后将按总公司要求，不断发展党员队伍，力争达到员工总数的20%。
 
    随后，天津分公司党委委员马国强介绍了天津分公司业务发展情况和“争先进位、跑赢大市”落实情况；党委委员、第二党支部书记沈茵介绍了支部的主要，就工作中好的做法与经验进行了交流沟通。
 
    本次交流座谈作为两家公司基层党组织轮训工作的重要内容，密切了两家分公司党组织之间的联系，有利于优秀经验的分享与借鉴，提高“创先争优与争先进位、跑赢大市”活动的成效，从而促进公司健康快速发展。（太平财险天津分公司）