中华保险天津分公司开展行政人事条线培训
2013-02-22
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为进一步加强公司行政人事的条线管理水平，分公司办公室于2月20日召集各机构及各渠道部门的综合部负责人就人事制度、绩效考核、公文系统操作、文书档案管理等进行了全面培训。
培训中，分公司办公室司马海霞主任为大家简要分析了办公室工作的特点，并明确了办公室的基本任务，指明了办公室的作用，提出了办公室工作的基本要求。并通报了分公司2012年度政务信息上报情况，特别强调了新闻宣传工作的重要性，办公室有责任也有条件做好这项工作，要求各机构综合部负责人务必高度重视。
随后，司马主任又就《天津分公司2013年度展业人员考核办法》进行了深入细致地宣导，尤其对业务绩效数据的填报工作提出了更高的要求，为做好全年绩效考核工作奠定了基础。分公司财务部还就费用预算及经营指标的考核等相关内容进行了培训。
此次培训是以办公室各岗位日常工作实际出发，针对工作中存在的疑点进行了剖析和讲解，并对工作中暴露出的问题进行了指正和规范。通过培训，天津分公司全辖办公室工作人员对本职工作有了更为清晰的认识，一部分实际工作中存在的问题得以解决，各条线管理管理能力得到进一步提高。（中华保险天津分公司）
