肯定天津分公司的企业文化就是群众文化
2013年7月24日至26日，中国人寿集团公司纪委书记、副总裁张响贤赴中国人寿天津市分公司开展党的群众路线教育实践活动“基层纳谏”专项调研。
7月24日，张书记在分公司座谈会中对党的群众路线教育实践活动进行宣导并提出要求，在听取中国人寿天津市分公司关于群众路线相关工作的汇报后深感欣慰，积极肯定了天津分公司在经营发展和践行群众路线方面取得的成绩。他特别指出，天津分公司能够实现跨越式发展，与始终坚持以员工主体地位为核心的群众路线是密不可分的，天津分公司的企业文化就是从群众中来、到群众中去的“群众文化”。
张书记强调，开展党的群众路线教育实践活动，要深入贯彻落实中国人寿集团公司杨明生董事长的重要讲话精神，要重点解决群众反映强烈的、监管部门关注的、影响公司业务经营的“销售误导”和“理赔难”的问题，要认真倾听来自基层员工和消费者两方面的呼声，解决员工切身利益，提高服务水平。
7月25日，张书记专程赶赴蓟县支公司调研指导，实地考察柜面和职场，深入了解了解基层业务发展情况，与大家亲切交流，倾听基层代表结合业务实际对开展群众路线教育实践活动的意见建议。张书记指出，集团公司开展“基层纳谏”专项调研，就是为了深入基层、深入群众，实地考察一线的工作情况，倾听基层群众心声。通过分公司和蓟县公司两个层面的座谈会，看到了天津公司的发展成就和蓟县公司的先进经验，党的群众路线教育实践活动的核心就是要紧紧依靠人民群众，对于基层公司，走群众路线必须要紧紧依靠销售队伍，没有销售队伍的壮大，就没有中国人寿的迅速发展，未来的发展仍要高度关注队伍建设。希望以践行党的群众路线教育实践活动为契机，牢牢把握发展的主动权，实现思想建设与任务发展两手抓、两不误、两促进，提升天津分公司各项工作水平到新的台阶！（中国人寿天津分公司）
张响贤书记亲切慰问教育培训中心工作人员
张响贤书记亲切慰问天津分公司业务管理中心工作人员
张响贤书记热情的与大家打招呼
张响贤书记视察天津分公司员工文化中心
