为督促新基本法学习，有效提升组训队伍专业技能，新华保险天津分公司于2月22日举办月度组训轮训，共25名组训参训。
培训首先进行基本法专题学习，就绩优基本法的利益获取、考核晋升条件等基本法内容做强化教学。作为分公司到队伍的最后一公里，组训队伍应学好用好基本法，推动一线团队的持续成长。为此，培训现场开展全员基本法测试，以进一步巩固学习效果，确保组训人员准确掌握并利用基本法做好队伍收入和考核规划面谈。
随后，会议作2024年讲师技能比武大赛方案统一宣导，重点就案例萃取与基本法赛讲两大模块的前期准备和比赛流程作详细讲解，鼓励组训队伍全员参与、充分展示、持续演练，不断强化对基本法的熟练掌握和运用。
此外，会议就个险产品销售技能进行培训，并做《七步训练法》训练要点讲解和《十年销售四步逻辑》训练示范。全体参训人员现场演练并通关课程重点内容，亲身体验训练全流程，掌握十年期销售逻辑，为后续最强终端的早会课程训练做好训练准备。
分公司总经理助理张亮参会并作题为《如何做一名合格组训》讲话。他指出，做一名合格组训，要做到以下几个方面：一是符合员工岗位基本要求；二是掌握基本法、产品、训练、追踪、活动主持主讲等基础知识、基本技能；三是主动发挥特长，体现个人价值；四是擅长规划未来发展。他激励全体参训人员要养成持续学习的良好习惯，并不断实践实现成长，把握住机遇，最终实现个人职业生涯的持续发展。（新华保险天津分公司）
