为帮助基层管理干部解决工作中的突出问题，增进与员工之间的沟通交流。近日，太平人寿天津分公司举办一般管理人员和骨干内勤总经理座谈会。来自分公司个险、银保、服拓等各系列的一般管理人员和业务骨干参与座谈，天津分公司党委书记、总经理高军参加会议并发表讲话。
参会人员围绕个人成长经历、工作中的成绩，遇到的困难等方面展开深入交流探讨，并提出意见与建议。高军认真听取与会人员的发言，并结合大家在工作中的痛点和难点逐一答疑解惑。他鼓励大家在本职岗位上持续发光发热，坚持做难而正确的事。打铁自身硬，要通过提升个人核心竞争力，发挥岗位价值最大化。在成长的道路上不怕试错，不断尝试积累经验，在机会面前做有准备的人。要有工作重心，致力于构建公司、客户、队伍三方共赢的“生态链”，多角度思考问题，持续提升服务价值和情绪价值。要创新突破，面对瞬息万变的市场环境，发展机遇转瞬即逝，在工作中要有敏锐的眼光、坚决的定力和决心，紧跟公司发展步伐，共同成长进步。
通过交流、对照、复盘，与会人员深有感触、收获颇丰。本次座谈会也体现了天津分公司对员工成长的重视与关怀，进一步加深了公司与员工之间的理解和信任，更在每个人的心中播种了希望的种子，期待时间的浇灌，绽放出灿烂的花朵。（太平人寿天津分公司）
