为贯彻落实“369”战略规划，持续推进运营条线专业化转型、践行高质量发展，打造学习型团队，提升运营服务人员价值创造能力，增强运营团队的凝聚力和战斗力，以比促学，以赛促训，营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，打造“博学、慎思、明辨、笃行”的学习文化。7月3日，富德生命人寿天津分公司召开“创优杯”运营条线业务技能竞赛启动会，分公司营运部负责人及营运条线全员参加本次会议。
会议分别从竞赛目的、竞赛实施、业务序列、赛事介绍、竞赛宣传、竞赛结果运用及工作节点注意事项等方面进行详细讲解，此次比拼包含两项内容，其中兼职讲师比武将考验运营人员的专业技能及授课能力，专业知识比拼则通过多种形式竞赛培育和选拔优秀人员。
针对本次竞赛，富德生命人寿天津分公司各级领导高度重视、狠抓落实，营运部负责人强调全员要高度重视，认真准备，要以昂扬的斗志、饱满的热情、进取的精神、务实的作风参加竞赛，发掘团队合力，发挥聪明才智，发扬优良传统，赛出风格，赛出水平，赛出风采，取得更加优异的成绩，在日常学习的基础上拓展保险业领域的专业知识，竭力打造精准化、高效化的服务水平，提升客户满意度和信赖感。
富德生命人寿天津分公司将以本届竞赛为契机，进一步激发各部门员工的学习热情，激励员工发现自身工作薄弱环节，互相学习，监督整改，实现协同进步，推动营运基层工作实现新的跨越，为万千客户送去更多暖心关怀。（富德生命人寿天津分公司）
