7月21日，太保寿险天津分公司召开“锚定城市型公司定位，打造特色亮点强发展”2024年半年度工作会议，分公司全体干部员工现场参会，总经理室成员出席会议。
会议分别做个险、银团、中后台条线工作报告，对2024年上半年各条线经营业绩、经营成效进行复盘分析，指出问题与不足，对下半年工作规划进行部署，并对2024年上半年荣获总公司奖项的集体和个人进行通报表彰，为达成上半年任务指标的集体颁发荣誉奖项。
会议从五个篇章系统梳理了天津分公司在推进强发展历程中发生的改变和提升。一是回顾了强发展的核心要义，要求全体干部员工众志成城，坚定不移“强发展”；二是呈现了2022年以来天津分公司取得的有形成绩和无形成绩，为天津分公司的强发展奠定了坚实基础，积聚了强发展动能；三是对2024年上半年的经营成绩和工作成效进行总结复盘，指出各条线、各部门聚焦核心重点工作善作善成，取得的阶段成绩说明强发展在天津分公司正在成势见效；四是直面痛点问题，剖析天津分公司在强发展之路上亟待破局的六点挑战；五是对下半年天津分公司属地经营进行规划部署，要求全公司上下坚持深化转型，以属地化经营引领公司强发展，精心实施四项年度重点工作项目，持续优化薪酬考核制度，加速个人和组织能力提升，全面推进消保“蓝图”落地，转化为强发展“实景图”，聚焦优服务、强支持，提高中后台服务保障水平，坚持依法合规经营，护航公司高质量稳健发展，坚持党建引领，凝聚强发展合力。
会议号召全体干部员工聚力奋进，以强发展的态度、决心、要求、方法将强发展进行到底，打造属于自己的，与以往不一样的“芯”天津分公司。（中国太保寿险天津分公司）
