随着“报行合一”政策落地执行，对公司日常经营提出更高要求。1月7日下午，太平人寿天津分公司召开职场面积优化工作研讨会，全面评估分公司职场整改优化方案，严格落实成本管控。分公司总经理高军及其他班子成员，分公司办公室及财务部负责人共同参会。
据悉，天津分公司秉承总公司提质增效的工作思路，以“优化布局、提升效率”为宗旨，对分公司本部职场面积进行精细测算。与业务条线进行需求评估、与财务部开展成本测算，在经营成本限制下争取“最优选择”，不断优化职场利用效率，打造更贴近业务发展的职场空间，赋能业务的同时落实降本增效。
会上，天津分公司办公室负责人张永利围绕分公司职场基本情况、整改后职场面积配比及相关区域的重点规划进行汇报。财务部负责人谷慧丽从公司规章制度、费用使用标准及合规性三个角度出发，提出建设性意见。
太平人寿天津分公司将以本次会议为契机，持续深入践行降本增效，严格依据整改方案推进职场优化，精准落实各项规划细节。在提升职场利用效率的同时，全力保障业务发展需求，为公司在“报行合一”政策下的稳健运营与业务拓展提供有力支撑，助力公司持续、高质量发展。（太平人寿天津分公司）
