泰康人寿天津分公司2012年个险教师节表彰会成功召开

    在金色收获的九月，我们迎来了第28个教师节，泰康人寿天津分公司培训部积极响应总公司“重视个险培训体系和讲师队伍建设”的号召，于9月8日召开了泰康人寿天津分公司优秀教师表彰大会，为奋战在一线的优秀讲师们送上一份诚挚的感谢和由衷的祝福。
 
    天津分公司总经理室高度重视个险讲师队伍建设，积极倡导建立个险讲师荣誉体系，分公司培训部在总经理室的正确领导下，在全辖内、外勤员工的大力支持下，以“严格训练、严格管理、严格考核”为指导思想，秉承“专业、效率、服务”的理念，按培训部制定的各项工作计划开展各层级营销人员的培训及训练工作，使培训工作与营销发展紧密结合，各项培训数据均较去年大幅度提升。此次教师节之际，天津分公司成立了讲师评定小组，在副总经理田庆的亲自带领下，认真做好TMS系统数据调取、讲师课时统计、机构宣导、表彰会筹措等各种前期准备工作，在召开分公司表彰会的同时，各营销服务部也为做出突出贡献的讲师举行了特别表彰早会。
 
    9月8日，分公司优秀教师表彰会在激情澎湃的司歌司训中拉开帷幕。副总经理田庆对各位讲师在过去一年中为分公司和各机构的培训工作做出的贡献表示了赞许，在对天分个险业务形势进行深入分析的基础上，田总也对各位讲师提出了严格要求，要求在认真反思日常工作、总结经验教训的基础上进一步提高培训质量，营造良好的团队文化，用优质的内部培训为提升公司的核心竞争力做出贡献。随后，培训部经理为奋战在一线的各机构培训专员及讲师颁发了培训贡献奖，为来自其他部门的优秀兼职讲师颁发了特别奉献奖。
 
    培训工作作为公司核心竞争力之一，对组织发展和业绩提升起到了积极的推动作用。泰康人寿天津分公司通过此次表彰大会，宣扬了一直默默无闻、辛勤耕耘的讲师们无私奉献的精神，倡导全体伙伴树立榜样、争相学习、积极向上的工作风气。天津分公司全体培训工作者将在未来的工作中以实际行动为实现公司的新三年战略、新五年目标、新十五年伟大愿景而奋勇拼搏，再创佳绩。（泰康人寿天津分公司）