太平人寿天津分公司召开续收系列“2013年开门红首战告捷总结会”

    12月7日，太平人寿天津分公司续收系列“2013年开门红首战告捷总结会”在分公司12层培训教室隆重召开。分公司全体续收内外勤全程参加了此次会议。
 
    本次会议共分两部分。上午首先由督导岗对分公司续收2013开门红首战告捷月度经营做了总结报告。11月，分公司在经历12年完美收官后，2013年开门红首战月面临着巨大压力与挑战。全体内外勤伙伴秉承“不抛弃、不放弃、争先进位、持续奋战”的精神，在开门红首战月中突破成长，当月应收达成“四项九零”的辉煌佳绩，位居系统第一，领跑全系统指标达成。首战告捷来之不易，12月当月达成四项九零更是重中之重。面对着12月份银险2次问题大单全额退保、个险3次应收保费年度占比15%的巨大压力。保费部全体人员将全面贯彻刘总的“进攻就是最好防守”的理念，强势出击。
 
    接着，企划岗为13年开门红首战告捷做出巨大贡献的英雄们进行了隆重的颁奖表彰，并宣导了12月份金蛇狂舞、利剑出击专员方案，全力推动12月当月四项指标达成。
 
    最后，保费部林子刚经理做了总结点评。林经理首先对大家2013年开门红首战告捷表示祝贺，指出开门红首战告捷不仅为13年开门红提前达成奠定基础，提升了专员目标达成的信念，更是对分公司八周年司庆最大、最及时的献礼，为天分八周年再添佳绩。同时，林经理也对接下来的12月指标达成提出两点目标要求：一是要认真对待开门红银险2、3次当月达成两大挑战目标；二是要提升个险新人首次交单的面谈转换能力，提升代理人续期品质意识。
 
    下午，培训岗就个险新人首次交单面谈流程、内容进行了专项培训，并对培训效果进行了考试通关。
 
    机遇、压力、挑战并存的12月，太平人寿天津分公司保费部全体将士将继续保持“有激情、在状态、有理想、敢担当”的精神状态，在开门红12月关键战役中再次乘胜出击，绽放光芒。(太平人寿天津分公司  代震)