为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本
制度流程、产品知识等内容，并帮助他们掌握基本的沟通技巧，养成良好的职场习惯，以更快更好地融入工作环境、适应工作岗位，天津分公司于2013年5月27日组织开展新员工培训。
本次培训于周六上午举行，时长为3.5小时，面向2013年1月后入司的新员工。马总到场做了培训动员。他鼓励新员工积极融入公司的文化，在自身岗位上快速成长，为公司的经营发展做出贡献，也为自己的人生谱写新的篇章。培训共分走进新太平（公司发展史）、人事制度介绍、职场礼仪规范宣导、财务与合规制度宣导、车险产品与政策介绍、财产险产品培训六大部分，分别由人事行政部、财会部、车险部、财产险部相关人员进行培训，并在培训结束后进行了现场考试，以期培训达到预期的效果。
新员工们在培训后均表示：通过学习，对太平的企业文化和规章制度以及太平财险的具体业务都有了系统的认识，为今后投身工作打下了理论基础。（太平财险天津分公司）
