大道致远 砥砺前行
2013年12月10日，阳光人寿天津分公司2013年年终会议在天津龙达生态城举行，总公司副董事长潘宏源，总裁助理储良，营销部副总经理郑志明，分公司总经理室成员，室主任以上管理干部，营业部经理共60人参加了会议。
10日上午9时30分，会议主持人，分公司副总经理张曙光宣布2013年年终会议开始。首先由阳光人寿天津分公司总经理冯琦带来了题为“大道致远 砥砺前行”的2013年年终工作报告。报告首先回顾了2013年分公司交出的成绩单，包括同业挖角所带来的磨砺，坚持主任例会所凝聚的力量，以及执行基本法考试所收获的品质等等，在盘点自身收获的同时，也明确的指出了分公司与行业整体形势以及主要竞争对手相比，仍然存在“不够大、不够快、不够强”的差距。随后确定了以“创新、突破、成长、超越”为2014年经营的思路，并以“强化基础平台”和“实施超越战略”两部分内容，对2014年分公司的工作做了重点规划，提出“各层级干部要有勇于超越的信念和勇于担当的营销精神”。
整个报告清晰地勾勒出了2014年分公司将如何通过基础平台的强化、超越战略的实施全力打造一个更大、更快、更强新天分的宏伟蓝图，使全体前后线同仁更加坚信，在总公司正确的战略目标指引下，全体同仁必将团结一致、奋力拼搏，开启阳光天分崭新的一页。
随后，总公司副董事长潘宏源做了重要讲话，他回顾了自己加盟阳光六年来的历程，天津分公司员工所表现出的激情与拼劲令他感到欣喜，尤其对于团队中的青年人表达了殷切的期望，并强调了“这些青年才俊是阳光最大的财富”。
会议最后，由总裁助理储良做总结讲话。储总与参会人员分享了初到阳光的创业经历，用生动、诙谐的方式讲述了众多发展中会遇到的困难实例，同时也证明了组织发展是寿险营销的永恒主题。储总的讲话为天津营销将士指明了道路，增强了信心。
站在这个时代变革、行业转型、百舸争流的历史时点上，为期一天半的本届年终会议被赋予了“创新、突破、成长、超越”的全新课题，描绘了阳光在新时期下创新变革、战略转型的宏伟蓝图，更为全体前后线同仁注入了持续拼搏、超越自我的勇气和信心。展望明天，挑战与机遇并存，竞争和荣耀同在。相信，在内外勤团队无间的紧密配合中，天分全体将士必将在新的一年实现自我的成长、突破和超越的同时，戮力同心，不辱使命，在天津市场上跻身于前列！(阳光人寿天津分公司)
