日前，在阳光人寿天津分公司召开的特别晨会上，对分公司一季度在品牌宣传工作方面表现突出的兼职通讯员进行了表彰，分公司运营部王小辉凭借高数量和高质量的外宣稿件获得一季度“优秀通讯员”称号并得到奖品。
2014年以来，阳光人寿天津分公司高度重视选宣传工作，尤其是在《天津保险》等同业媒体上的发稿质量，为此不断加强宣传通讯员队伍建设，并在分公司原有的兼职通讯员制度的基础上简化考核办法，提升奖励额度，于2014年2月正式下发了《阳光人寿天津分公司2014通讯员管理办法》，在分公司的各个部门均设置了兼职通讯员，积极对本部门本条线的重要情况和典型举措开展宣传报道。在总经理室的高度重视下，广大通讯员积极开展宣传工作，先后有《阳光E化的那些事》、《2014，新目标，新希望，新起航》、《天津运营服务季柜面升级工程》、《绿色环保 E化先行》、《天津客户一天内获理赔赔付10.3万元》等一批优秀新闻稿件在《天津日报》、《天津保险网》、《每日新报》、北方网等重要媒体发表。
2014年是分公司的关键一年，此次通讯员管理办法的落地与实施对各部门通讯员是一次重要的契机，更是一次提高自身素质的机会。通讯员队伍是一支不可忽视的力量，抓好通讯员队伍建设，通讯员写好稿、多出稿，不仅有利于分公司对外的品牌宣传工作，扩大企业影响，还能借此增强企业员工对于企业和自身工作的关注度，鼓励员工通过自己一点一滴的努力来提升企业文化发展软实力，为公司未来的发展添砖加瓦。（阳光人寿天津分公司）
