泰康人寿天津分公司召开2014半年工作会

    7月21日上午9:00，泰康人寿天津分公司在新职场所在的天津环球金融中心37层会议室召开2014年半年工作会。分公司总经理室成员、各部门经理、机构负责人、公司核心干部共计73人参会。会议传达、贯彻、落实了总公司2014年半年工作会会议精神，同时对2014年下半年工作进行了规划及要求。
 
    会议由天津分公司个险第一负责人郭跃峰主持。分公司副总经理曹和平及个险、电销、运营、财务、人力资源及合规法律7个部门，分别对2014年上半年的工作进行了总结，就2014年下半年的工作计划及思路措施进行了重点汇报和说明，确保全年任务的顺利达成。
 
    会议现场播放了总公司2014年广州粤园开馆视频并演示了手机微信投保功能，全体伙伴通过现场投保深刻体会到了 “左手抱右手”的魅力和公司“移动·跨界”两厢战略的伟大！
 
    分公司总经理黄开琢做了题为《再出发》的天津分公司2014年半年工作报告。黄总首先传达了总公司的会议精神并清晰地解读了陈董在总经理工作会议上及总公司年中工作会议上的战略思想和工作要求。全面回顾了2014年上半年分公司的经营成果，分公司整体新单价值将近7000万元，同比增长15.60%；大个险标保达成14684万元，年度达成率61.09%，同比增长15.85%。其中个险新单标保达成9177万元，同比增长29.68%。在充分肯定2014年上半年经营结果的同时，黄总指引大家对工作中存在的问题进行反思，对干部在工作中表现的一些现象进行了深入解析并强调绩效文化是公司发展的重要动力，一定要坚持履职、担责、主动、创新。同时黄总对2014年各业务系列下半年的工作规划、金泰杯经营思路及组织发展工作进行整体部署和工作要求。黄总指出2014年是分公司“新三年规划”的起始年，要坚持贯彻落实陈董提出的“专业化经营、组织显著破局、全面超越竞争对手”的总要求，紧跟总公司经营节奏，以“跨界·移动”两厢战略为核心；加强互联网思维，提升飞常保、铁定保战略认识，持续开拓养老社区高客资源，加强干部的专业化要求；总分联动，前中后台联动，做到促发展，防风险。打爆“金泰杯”，圆满收官全年！
 
    报告最后，黄总号召全体干部要设立坚定的目标，用实际行动坚决执行，并一直坚持持续下去，一定会取得成功。
 
    泰康人寿天津分公司全体将士将以“零点精神”为指导，以迁入新职场为契机，以“愚公移山”的奋斗精神，“日夜兼程”的实际行动，开启新征程，向着新目标再出发！
 
    新三年，新起点，从优秀到卓越！（泰康人寿天津分公司）