践行文化 强化责任 培育能力 提升价值
7月16日至17日，阳光产险天津市分公司顺利召开2014年年中工作会议。分公司总经理室、各部门和机构负责人以及团队经理等近50人参加。
会议传达了总公司年中工作会议精神，并以此为指导，通报分析分公司上半年经营情况，由总经理李益民作年中工作报告。会议还通报了网电业务发展情况，分机构检视存在问题，提出目标与激励方案；宣导了非车险生命表、团险及非车个险推动方案等推动措施；宣导了业务发展激励方案；理赔服务部还就有关政策及外派定损员管理办法进行明确。
李益民总在半年工作报告中提出，天津阳光面对市场竞争愈加激烈的严峻形势和车险费率市场化改革的重大变革，要认清形势，统一思想，凝心聚力，攻坚克难，实现一个“文化统领”和八个“下功夫”的工作要求：
一是以“责任与进步的阳光文化”统领工作全局，凝心聚力谋发展；二是下功夫狠抓队伍建设，培育员工成长能力；三是下功夫推动团体客户业务，提高团险非车拓展能力；四是下功夫继续推动渠道深化改革落地，扩大渠道增长能力；五是下功夫抓好成本管控，提升价值发展能力；六是下功夫促进理赔降赔和客服提升，增强服务推动业务能力；七是下功夫强化绩效过程与行为的监督指导，提高执行能力；八是下功夫推进创新发展创新模式，培育可持续经营发展能力；九是下功夫加强管理职能建设，提升管理服务支持一线能力。
会议最后进行了全体座谈会，听取了各机构围绕自身问题制定的目标举措计划以及未来发展新思路。与会人员纷纷表示：将深入学习总分公司年中会议精神，及时传达贯彻指导思想，将总分公司要求与自身实际情况相结合，振奋士气、解放思想、认真落实，全力保障全年任务目标达成！(阳光产险天津分公司)
