敢为争先 梦想起航
阳光人寿天津分公司武清营业区2月业绩创新高
截止到2月末，阳光人寿天津分公司武清营业区标准保费达成61.5万，标保月度达成率166.3%，位列分公司各营业区业绩排名第一位。优秀业绩的达成既离不开业务伙伴们的勤勉奋进，更离不开营业区上下强大的凝聚力、执行力与创造力。
为促进2月份业绩提升，大家集思广益，共同制定方案目标，严格执行，具体实施举措主要包括三个方面。一是提升活动率。营业区严抓早会与出勤质量，实行早会出勤乐捐制度。带头领导与业务精英从自身出发，身体力行。利用早会时间讲解产品及销售技能，为提升整个团队展业能力打好坚实基础，特别是各营业部的二早时间，业务伙伴积极反馈问题及展业过程中遇到的困难，主管耐心辅导，自上而下营造出严肃认真、积极进取的早会氛围。同时，主管积极发挥领导作用，制定行之有效的业务激励方案，并且陪同新人进行展业，确保更多的伙伴可以每月十日之前出单，团队上下紧跟分公司旬单元营销发展节奏。二是加强增员，鼓励晋升。营业区在做业务的同时不忘增员，每周至少举办一场小型说明会，并且准备精美入门礼，积极推动优秀人才引进发展。同时秉承晋升是解决留存最好办法的理念，各个职级统一思想，鼓励绩优人员晋升，借助公司各项方案政策齐头并进，共同发展。三是加大培训力度，借助分公司举办的创新班、新星班、衔训班，提升新人、老人展业技能，增强了学员的荣誉意识，带动营业区整体业务水平稳步上升，为2月份的业绩再创新高做出了突出贡献。
2月的业绩奠定了良好的基础，相信武清营业区在3月份一定会厚积薄发、打开局面，全面赢取第一季度的胜利，为实现2016年全年任务达标奠定坚实基础！（阳光人寿天津分公司 王大雁）
