太平人寿天津分公司举办一季度业务经理培训班

    为了更好地提升主管的销售技能及辅导能力，近日，太平人寿天津分公司举办了2016年一季度业务经理健康险销售技能辅导提升培训班。
 
    本次培训以训为主，以学为辅。开班前，教育培训部李文彬经理亲自部署各项工作，从授课内容的选定到亲自担任培训讲师，从组长人选的逐个推敲到测评表的反复修正，充分体现出对此次培训活动的高度重视。
 
    开班伊始，李文彬经理引入了指定组长随机分配组员的模式，目的是寓教于训，打破交际的固化，现场锻炼学员们开拓新人的实战能力，以名字接龙来认识有缘人，打破组内的陌生氛围，现场极为活跃。李文彬经理做开训导入，重温精品战略与创新基础年的内涵，强调创新基础年培训工作的核心是“强辅训体系，促新人养成”。随后依次邀请市内一区刘津媛讲师讲授健康观念，市区本部刘健经理讲授健康全保障，陈静讲师讲授健康五指销售流程，逐步深入，逻辑清晰，以训练的方式践行PESOS模式。
 
    分公司副总经理赵建强亲临培训现场并做结训讲话，强调健康险是开门红的第三大战役，各级主管要重视通关演练，唱响健康险的主题。本次培训既提升了学员们展业的技能，又强化了主管们对团队的辅导能力，深受学员们的好评。培训期间，学员更是体现出天分太平人有理想，敢担当，在状态，创佳绩的气魄。训后全体参训学员均表示对达成一季度的任务目标有信心，完成全年的任务目标更有决心！（太平人寿天津分公司  陈永刚）