为了配合总公司关于“灯塔计划”营销师资选拔活动，同时也为了提高分公司营销条线客户经理的转培训能力，彻底摆脱原来坐着念PPT课件的老传统培训模式，让每个客户经理能够“站起来、走出去”到市场一线、到中行的各个网点进行有效的，高质量的转培训，天津分公司组织和开展了营销讲师初筛选拔工作。
此次选拔不仅要求客户经理能完整、生动地对保险产品进行讲解，还要将每位参加选拔的客户经理的讲解过程录制成视频。活动得到了分公司领导的支持，客户经理也高度重视，都积极认真地准备了产品课件，做了大量的产品讲解练习，在讲解的同时达到了熟练灵活掌握产品内容的目的，并且在过程中大家互相学习、互相交流，学习气氛十分热烈。分公司在今后的营销培训中，将增加类似实战练习和竞赛活动，不断提高每位营销客户经理的培训能力，最大限度地在业务推动中发挥作用。（中银保险供稿）
