阳光人寿天津分公司召开四月部门长层级工作会议

    4月25日，阳光人寿天津分公司召开月度部门长会议，总经理室成员及各部门、督导区经理到场参会。
 
    会议上，各部门经理首先就本部门工作分别进行了汇报总结及未来规划安排。随后，总经理冯琦针对各项工作情况进行了指导与说明，随着“营改增”政策的出台，分公司有关涉及部门需加强重视、及时做好业务调整，尽量避免实物奖励；提前与各位区经理沟通明年职场预算问题；做好追踪人力增员进度；最后传达保监局会议精神：今年一季度天津寿险市场总量达20.1亿，全市行业发展环境处于良好状态，天津分公司在欣喜于快速成长的同时，更要正视目前存在的问题与成熟同业公司间的差距，接下来分公司需更加重视保单质量、关注继续率指标。同时冯总特别指出，在今年的监管考核项目里，服务创新举措将会成为考核加分项，负面新闻曝光频度将会成为扣分项，这就要求前线及客服同仁们面对投诉事件，及时做到积极有效沟通，尽量做到内部消化。
 
    本次会议加深了分公司各项工作的沟通与交流，明确了下一阶段的工作目标与发展方向，对解决工作中的问题有着巨大帮助，有助于推动分公司发展的步伐和价值的实现。相信接下来分公司上下定会全力以赴，巩固自身优势、弥补缺点不足，不断突破自我，顺利达成新一阶段的任务目标，勇攀新的事业高峰。（阳光人寿天津分公司  王世静）