固化与课改并行 提升新人班效果
中荷人寿天津分公司银保渠道新人班培训改革
随着中荷人寿天津分公司银保业务不断发展，银保渠道逐步扩充人力，壮大团队。为有效培育新人快速成长，天津分公司银保渠道在新人培训项目推动过程中，开展了持续的调整与改革，力求通过对新人培训项目的调整与改革，提升新人培训效果。
新一期的新人培训班引入为期一天的保险基础知识课程，并对部分课程进行了调整。除此之外，在新人班培训中引入优秀学员评选机制，通过授课期间学员的互动、个人展示等角度，客观评价学员参训表现并评选出优秀学员给予奖励，借此提升参训学员的参与度及投入度，引导学员积极思考、主动学习。通过新人班培训课程改革，公司银保渠道初步提升了新人培训的现场培训效果。今后，银保渠道还将继续开展各项工作，以实现对新人成长的持续关注，最终实现为分公司培养高绩效、高留存的绩优人员，助力业务发展的目标。（中荷人寿天津分公司）
