阳光人寿天津分公司举办新员工培训

    7月13日至14日，为帮助入职新员工迅速树立起职业人的积极心态、认识理解集团企业文化和分公司规章制度、掌握把控科学的工作方式及解决问题的基本方法，阳光人寿天津分公司为13名近期加入阳光的新员工们开办了为期两天的培训课程。
 
    培训安排总经理室领导和各部门精英骨干员工担任课程讲师，通过倾情的讲解与传授，充分带领新伙伴们领略阳光的企业魅力和文化精髓。此外课程内容实用丰富、面面俱到，涵盖了阳光的历史、文化、组织架构和职能分工、业务报表体系介绍、财务制度介绍、人力制度解读及寿险产品基础知识科普等多方面，紧密有序、环环相扣的头脑风暴课程，对新人们来讲既激发了个人潜能，提高了职场必备的专注力与自制力，同时这也更是一次调整身心、快速成长的充电过程。不同于过去新人培训的是，本次培训特别加入了演讲环节，每位参训者以“我认识的阳光”为主题，自由畅谈各自对阳光的认识与心中的阳光。透过新员工们大方从容、言辞流利的演讲，公司既惊喜于挖掘到了这批高素质的人才，同时也利用这次交流机会倾听到了来自员工的多种声音，有优势、有不足、有期待，这些都是分公司在未来建设发展方面值得参考、亟待改进、创新变革的宝贵意见。
 
    培训期间还加入了互动环节，利用制作的“一身四翼”的展板，学员通过抢答的方式，将公司对应的业务模块进行匹配放置，通过这种寓教于乐的方式，让大家以一种更加轻松的方式对公司的文化及战略部署有了更加深刻的认识。培训课后，分公司为所有新人们安排结训测试，大家都凭借认真的学习态度和个人的努力进取取得了优异的成绩，顺利领取到了新员工结业培训通关证书。
 
    此次培训，为新人们提供了一个理清思路、打开眼界的学习机会，促进了新老员工之间的互动与交流。新员工们纷纷表示，要在以后的工作中踏踏实实，努力学习，博采众长，珍惜阳光所给予的工作平台，争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。（阳光人寿天津分公司  王世静）