京津共建 携手共赢
太平人寿天津分公司举办京津结对共建交流会
10月17日，北京分公司负责人黄朝辉总携后援系列各部门经理一行9人莅临天津分公司参加京津结对共建交流会。本次交流会的主题为“京津共建携手共赢”，旨在对2016年京津两家公司结对共建工作前期共建活动内容进行总结，并对下一阶段工作进行详细部署。
为贯彻落实集团精品战略，回应机构期盼，加大力度解决机构发展不平衡问题，总公司特别面向各分公司启动了《“争先创优互促进 结对共建同提高”——太平人寿分公司结对共建活动实施方案》。方案实施以来，北京分公司与天津分公司结对组成共建机构，下大力量积极完善组织架构与工作机制，通过现场交流、日常通联、互惠互助等多种快捷、有效的方式实现了业务条线与职能部门的全面对接，取得了显著的成效。
5月份，天津分公司刘中秋总携总经理室、各部门经理赴北京分公司现场交流，标志着京津共建正式、全面启动。此次，黄总一行莅临天津分公司进行共建交流，将京津结对共建工作进一步推向深入。经过前期充分酝酿,本次现场交流采用集中交流、分组对口交流相结合的方式。在集中交流环节，首先，刘总对黄总一行的到来表示热烈欢迎。随后机构双方各部门负责人再次进行简要介绍，进一步加深双方了解。接着，双方机构负责人对本次结对共建启动会进行全面点评，感谢总公司为机构搭建了结对共建的平台，给予分公司之间进一步深入沟通、交流和相互学习的机会。北分黄总首先对前期个、银、续三条业务线的共建工作作出总结，后又谈到未来北分将本着“携手共建、资源共享、优势互补、协调发展”的原则，积极推动京津两地结对共建工作，加强双方全面沟通和深入交流，推进人才互换、资源共享、优势互补、互助共进，真正实现京津一体化的协同发展。刘总表示未来将积极向北分学习，个险方面，特别是学习北分经营推动思路以及创新想法。同时，在开门红工作上也要加强交流与学习。刘总特别指出，目前天分的业务员在营销意识上与北分还有较大差距，只有不断涌现出中高端业务员才能更好地挖掘出中高端的客户，唯有更多的走出去，才能使业绩更上一层楼。银保方面，还是要借鉴北分的经验，在队伍的培养上狠下功夫。同时，京津同为中心城市，会共同遇到很多相似的问题，未来两家公司可以在制度建设、经营管理上共同提出意见与建议，为公司发展提供更多的共享资源。
此外，会议期间，双方部门负责人还就结对共建后续动作进行了分组研讨，进一步明确了对口部门的经营情况和实际需求，双方均表示未来将全力以赴积极配合对方做好共建工作。
本次交流会达到了预期的效果，后续，两家分公司还将对开门红及未来各项工作进行更加深入的交流与学习。（平人寿天津分公司 高媛）
