安盛天平天津分公司开展年终考核工作
2017-01-08
访问量：1196 次
为客观准确地考察全体员工在2016年度的工作成绩和工作表现，总结员工的综合业务水平、业务能力和工作完成情况等，遵照总公司和分公司的工作部署，开展2016年年终考核工作。
根据总公司的相关要求及分公司的实际工作情况，本次考核分成员工及管理干部考核两个层级。通过宣导，全体员工对本次考核高度重视，统一思想，端正态度，以认真负责的精神积极反馈全年的工作情况。
开展年终考核工作有利于加强公司行风建设和提升干部队伍素质，促进公司各项工作的开展，有利于让员工发现自身的优势和缺陷，把考核工作当做总结经验，查找不足，相互学习，推动工作的有利时机，通过考核工作看到自身的优缺点，汲取他人之所长，弥补自身之短，逐步提升工作能力和水平。（安盛天平天津分公司）
