2017年1月5日上午，天津分公司召开了以“有激情、在状态、有梦想、敢担当、有胆识、善创新”为主题的领导班子民主生活会，太平财险总经理于泽到会指导并讲话，总公司人力资源部列席会议。
会上，天津分公司班子成员本着对自己、对班子、对总分公司发展高度负责的态度开展了批评和自我批评，在自我批评过程中，既指出具体问题，又提出改进意见和建议。
在认真听取了分公司班子成员对照检查后，于泽总进行了点评并提出了具体的要求：一是民主生活会要常态化，制度化，与会人员要做到党政方针心中有数，加强自身修养，提高业务能力；二是会前准备要充分，要按照规定程序组织，主题要鲜明，并广泛征求意见和建议，制定周密的会议安排，班子成员要认真撰写对照检查材料。三是对照检查要深刻，班子成员查摆要深刻，深挖根源，敢于直面矛盾，要对标过去、行业、系统和同事，并正视问题。四是相互批评要到位，班子成员要开诚布公，敢于揭短亮丑，直指痛处，做到有的放矢，要让红脸出汗成为常态。
天津分公司领导表示，将认真贯彻于泽总的指示精神，落实好会议制度，积极收集基层党员和群众的意见和建议，以保证民主生活会的会议质量，同时结合2017年总公司下达的各项任务指标与实际，改进工作作风，明确发展方向，创新业务渠道，助推公司业务踏上新台阶。（太平财险天津分公司）
