长城人寿天津分公司开展“一把手”讲合规宣讲活动

    为厚植公司合规文化, 切实提升公司基层管理干部合规意识与合规管理能力,促进一线队伍价值优增、员工共同成长，筑牢合规根基。11月7日，长城人寿天津分公司开展了主题为“以案为鉴，共筑合规长城”的“一把手”讲合规宣讲活动，本次宣讲由天津分公司总经理王恺担任主讲人，分公司全体内勤参会学习。
 
    会上，王恺围绕近年来监管重点处罚的行业乱象问题进行讲解，就监管处罚的典型案例作详尽解析，以案为鉴，让员工切实了解到规范作业、严禁销售乱象，树立合规理念的重要性和迫切性。
 
    宣讲期间，王恺对分公司的合规经营提出四点要求。一是不断完善合规内控体系建设，建立健全内控管理制度，全面提升内控管理水平；二是营造浓厚的合规经营文化氛围，加大合规政策培训宣传力度，做到人人懂合规、事事讲合规；三是定期开展全面自查，及时发现风险隐患，剖析原因并彻底整改，杜绝出现屡查屡犯，屡教不改的情况；四是严守合规底线，对违规行为零容忍。（长城人寿天津分公司）