中邮保险天津分公司积极开展企业文化核心理念学习宣贯工作，在以“守护人民美好生活”为企业使命、以“最值得信赖的一流保险公司”为企业愿景、以“客户至上、追求卓越”为价值观、以“开放、专业、求实、进取”为企业精神、以“邮保相伴、愿爱无忧”为品牌主张的企业文化体系下，从组织领导、氛围营造、品牌宣传、学习交流等方面多力齐发，构建“四强化四融入”机制，既侧重“形”的塑造，更注重“神”的提炼，全力推进“形神兼备”的企业文化落地见效。
一是强化组织领导，使企业文化融入制度规范。第一时间组织学习公司企业文化核心理念，制定分公司学习宣贯工作安排清单，细化7个方面11项具体举措，召开年度工作会议和党建会议作重点部署，明确总体思路，一手抓公司企业文化学习宣贯落地，一手抓“五型”分公司深化打造，勾画了分公司2023年企业文化建设施工图。
二是强化氛围营造，使企业文化融入日常管理。利用企业文化理念主题海报等宣传素材，更新职场文化墙和会议室布置，设计制作具有分公司特色的企业文化屏保壁纸，加强企业文化可视化、立体化呈现；积极发挥工会组织作用，开展“津彩文化运动同行”常态化体育活动，营造昂扬进取、健康向上的正能量文化氛围。
三是强化品牌宣传，使企业文化融入生产经营。联合保险经纪公司举办新品推介暨季度表彰活动、“走进保司--产品模压新人班”培训，充分展示中邮保险企业文化；协同邮政、证券、银行等板块开展“运河桃花节”3.15主题宣传、“板块协同庆3.8”手绘帆布包设计等活动，将企业文化元素全方位融入板块协同、渠道外拓、客户服务等重点工作，扩大企业文化的影响力和传播效果。
四是强化学习交流，使企业文化融入员工共识。分公司各党支部和青年小组迅速行动，采取主题联学、研讨交流、讲党课等多种形式开展全覆盖学习，党员同志和青年员工结合自身岗位和工作实际，畅谈学习践行企业文化的切身体会，进一步领会企业文化对公司持续稳健高效发展的重大意义。
下一步，分公司将继续深入推进企业文化建设，不断丰富企业文化宣传和落地形式，把企业文化融入分公司经营发展的方方面面，持续开展对外宣传活动，让中邮保险的企业文化成为保险业的一股“清流”，成为一道靓丽的风景线。（来源：中邮保险天津分公司）
