中国人寿 用心用力做实新时代青年工作

    党的二十大报告指出：“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”2022年以来，中国人寿天津市分公司以党的二十大精神为引领，全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚守为党育人、为国育才，服务青年员工成长成才，关注“青年心”、激发“青年志”、引领“青年行”，努力培养有理想、有担当、有追求的新青年，为天津国寿高质量发展贡献青春力量。
 
    关注“青年心”，做青年员工的“知心人”
 
    中国人寿天津市分公司团委坚持以“党建带团建，团建促党建”的思路，打造一流共青团干部队伍，更好地为青年员工服务，建立起知青年、懂青年、爱青年的共青团工作者队伍。坚持开展”我为青年办实事“专题活动，想青年之所想、急青年之所急，帮助青年解决好现实生活中的困难，坚持党对青年的关注、关心、关爱，突出服务青年的目标导向，履行好为党育人的政治责任。
 
    自2020年起，公司团委连续三年组织“我与总经理面对面”主题活动，倾听广大青年员工心声，了解青年员工困惑，深刻洞察青年工作的形势变化，把握青年工作的主动权，为青年员工成长方向给予指导性建议。
 
    激发“青年志”，做青年工作的“热心人”
 
    2022年11月，公司团委书记讲授题为《青春献礼二十大国寿有我新征程》的团课，强调了青年员工是公司发展的中坚力量，引导青年以党的二十大精神为引领，提高政治站位、融入公司集体、更好更快成长。
 
    2022年起，公司团委开展“勇担青春使命建功天津国寿“青年论坛活动，组织员工讲授“我的岗位故事”，给予青年员工展示自我的舞台，发出青年声音、展现青年活力、肩负青年担当。通过业务前辈与青年员工分享工作经验、传授岗位技能，帮助青年员工获取新知识、新信息，真正实现青年员工“传帮带”。不定期开展岗位技能培训，进一步提高青年员工办公技能，为公司高质量发展贡献青年力量。每年定期开展五四评优活动，发挥典型示范带头作用，激发青年志向，激励团员青年在第二个百年奋斗目标新征程中建功立业、发挥生力军作用。
 
    引领“青年行”，做青年员工的“引路人”
 
    中国人寿天津市分公司作为驻津央企，公司始终引领青年员工心怀“国之大者”，两年内公司团委多次组织青年员工参与到公益活动中，学雷锋公益捐赠、志愿献血、义务植树等，在乡村振兴、公益事业工作实践中提升能力、奉献社会。
 
    2022年初，公司团委组织开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。通过集中学习、专题研讨、征文演讲等多种形式学习了习近平总书记在不同会议中关于青年、青年工作的重要论述。引领团员青年参加教育实践活动，并撰写学习心得，着力读原著、学原文、悟原理，
 
  “立足新时代新征程，中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点，就是坚定不移听党话、跟党走，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。”这是习近平总书记对亿万青年的寄语，也是青年人肩负的时代使命。
 
    中国人寿天津市分公司将切实把青年工作纳入重要议程，把青年工作放到经济社会发展的大局中去审视、思考和把握，通过公司党委的关心和支持青年，创造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的发展条件，让五四精神在新时代青年的砥砺奋斗中大放光芒，让青年员工在公司未来发展中发挥中坚力量。（中国人寿天津市分公司）