11月29日，长城人寿天津分公司顺利召开2023年度工作总结暨2024年业务启动会。分公司总经理王恺出席会议，分公司内外勤员工近六十人参会。
分公司业务条线及中后台部门分别汇报了2023年部门重点工作及2024年工作计划和思路,并对团队组织能力、专业提升建设思路及举措做了详细阐述。
王恺以“惟其艰难，方显勇毅，惟其磨砺，始得玉成”为主题作工作汇报。他指出，2023年天津分公司在业务发展、品牌经营、创新发展、组织突破上均取得了突破，持续做好了合规经营、客户经营工作。2024年是公司中期战略升级的关键一年，分公司要守住亿元平台，稳住市场地位，护航队伍发展，控制成本管理。此外，王恺对分公司2024年发展规划提出三点要求，一是业务部门要拓展平台，充分利用《中国家庭风险保障体系白皮书（2023）》为队伍赋能。二是各部门要加强组织能力，提高积极性，提高专业全面度，强化考核方案。三是要提升品质指标和工作效率。
随后，会议就2023年表现优异的先进个人、团队进行了表彰，王恺向各业务部门授发2024年首季责任状，各团队士气高涨，均表示坚决完成目标任务。
本次会议气氛热烈，天津分公司全体内外勤深受鼓舞，士气高涨，蓄势待发！在新的一年里，天津分公司将跋山涉水，步履不停，在专业、效率、创新、服务方面做好提升，再创佳绩！（长城人寿天津分公司）
