为进一步增进青年员工之间的交流与合作，促进团队凝聚力和向心力的提升，5月9日下午，太平财险天津分公司团委组织召开“青”听心声 “团”聚力量主题座谈会，党委班子成员及36名青年代表参加本次座谈会。
座谈会上，来自不同机构、部门的9名历年应届毕业生以“我与太平共成长”为题讲述他们的故事，5名青年代表分别以“新时代新使命，太平青年有担当”“奋斗的青春最闪亮”“不负青春韶华，共创盛世太平”为题开展主题演讲。参加座谈会的全体青年代表进行热烈的现场研讨，针对当前实际工作问题提出了23条宝贵的意见建议，包含青年员工思想教育建设、新入职员工培训体系建设、开展员工间或同业交流活动、增强员工归属感、建立“传帮带”模式以及提升公司软件应用等方面。发言结束后，四位领导班子对各位青年代表的展示给予了高度的肯定，同时也分享了自己的工作经历和人生感悟。
天津分公司目前正处于创新、转型、发展的关键期，需要不断加强队伍核心能力建设，这对于青年员工来说是机遇也是挑战。唐海东总讲到，座谈会开得很成功，大家的发言情感真挚，语言诚恳，分享的内容有理论、有实际、有深度。唐总也勉励大家，时代的起伏终要靠时代之力抚平，推动命运齿轮的人终究是我们自己。作为新时代青年员工，要锚定人生目标，敬畏本职工作，发扬敬业精神，要不断学习、不停思考，主动适应创新求变的时代，逆光而行，逐梦前进，在平凡的岗位上缔造不平凡的事业。
座谈会结束后，青年代表纷纷表示，将立足岗位，乘势而上，努力实现新作为，争做有理想、敢担当、肯奋斗的新时代太平好青年！（太平财险天津分公司）
