为聚力体系化能力建设，落实“1+2+2+5”人才体系要求，加强讲师队伍的建设与培养，太保产险天津分公司于5月17日开展“以梦为马，蓄‘师’待发”内训师培训活动，全公司38名讲师候选人参加本次培训。
本次培训邀请到集团学习创新中心林君秀老师、潘鸿飞老师为本次培训授课。授课精彩纷呈，专业技能与教学方法并重。林君秀老师结合丰富的实战经验，从课程开发、授课技巧等方面进行了深入讲解并亲自指导学员完善课程大纲，通过系统的培训和实战演练，让参训者掌握课程开发的方法，锻炼教学技巧。潘鸿飞老师详细介绍了太保学习系统中的直播、数字员工等工具，指导学员利用创新平台实现课程共享，学习课程制作技巧为培训赋能。
培训结束后，学员反馈热烈，纷纷表示此次培训内容丰富、实用性强，对提升个人专业素养有很大帮助，未来将把所学知识和技巧运用到实际工作中，做到认真学习、认真传导，学有所成、学以致用。
总结经验，规划未来。未来，太保产险天津分公司将继续总结经验，通过“师课同建”的方式，开发一系列与公司实际需求相结合的优质课程，同时完善培训体系，培养出一批敢讲、能讲、善讲的内部讲师队伍，激发组织内部创新力、驱动力，为实现可持续高质量发展目标提供人才支撑。（太保产险天津分公司）
