8月15日，天安财险天津分公司召开了以“同频共振，干事创业”为主题的阶段性工作会议。
会议首先学习了总公司盛总来津视察时的讲话精神。盛总强调的“发展是硬道理，做大做强，方能共享繁荣”的理念，以及坚持承保盈利、追求业务价值、实现可持续发展的战略路径，为天津分公司指明了前进方向。
随后，各部门和机构对1-7月份的工作成果进行了全面回顾与总结，也坦诚地剖析了存在的问题与不足，并对下一阶段的工作进行了规划。在此基础上，车险与非车险业务条线分管领导详细规划下一阶段的工作重点与策略，为团队的下一步行动提供了清晰蓝图。
王总在总结发言中分享了盛总视察带来的感触和启示，他强调，新公司要有新观念的转变，不是老瓶装新酒，必须摒弃旧习，以全新的姿态拥抱变革。王总重申了公司核心价值观——合规、价值、创新、绿色，并指出合规是发展的基石，必须放在首位。针对当前分公司面临的挑战，如业务增长压力、管理效能提升等，王总提出了三大应对策略：一是强化预算管理刚性，巩固向好态势，以积极进取的姿态应对挑战；二是坚持高质量发展道路，深化“四进四稳”战略，统一思想，增强信心，实现精细化管理与市场领先；三是管理部门需加强刚性管理，提升执行力，而销售部门则需紧盯业务目标，勇于开拓，共创佳绩。
此外，王总还部署了后续行动方案，要求人事行政部会后立即组织经管会，参会部门围绕公司核心价值观提出具体合规建议，上会集体讨论，形成合力。同时，他强调所有部门和机构需迅速行动起来，召开专题学习会，将盛总的调研精神及会议主题“同频共振，干事创业”深入传达到每一位员工心中，并收集反馈，共促成长。
总经理室成员，各部门、各机构负责人，主管及室主任人员参加了会议。（天安财险天津分公司）
