为深入推进“1+2+2+5”人才发展体系建设，为新员工搭建成长的桥梁，提高团队凝聚力与工作效率，太保产险天津分公司于近日组织开展2024年度“雏鹰计划”新员工培训。
培训首日，新员工们首先沉浸于一场别开生面的内部培训之中。培训首先邀请了太保产险天津分公司各条线内部讲师，从专业知识、业务实操、政策宣导等方面为新员工进行了详细地讲解。专业的课程设置和生动的案例分享，让新员工全面了解公司业务流程、岗位职责及专业技能要求，为他们快速适应工作环境、融入团队打下了坚实的基础。培训还设置了测试环节，充分巩固培训实效。
培训第二天，太保产险天津分公司特别邀请外部专业讲师，为新员工带来了以“工作效能提升与有效时间管理”为主题的精彩课程。通过理论讲解、互动问答、小组讨论等多种形式，深入剖析了时间管理的误区与技巧，传授了高效工作的方法论。参训员工纷纷表示，此次培训让他们受益匪浅，希望把所学所感应用到实际工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。
未来，太保产险天津分公司将不断完善培训体系，为新成员搭建起从理论到实践的全方位成长桥梁，形成“入职－转正－成型－成才－突破”持续跟踪联动机制，为分公司高质量可持续发展提供更加坚实的人才保障。（太保产险天津分公司）
