依法合规经营是金融发展的前提和保障，是创造价值和防范风险的必要措施。这就要求保险企业在“强监管”的新形势下，重规矩，守底线，持续健全风控体系，夯实内控管理基础，同时增强金融从业人员的合规意识与法治意识，夯实公司稳健发展的基石。
中国太保寿险天津分公司始终探索前置合规风控职能，将被动执行外部监管、内部审计、上级检查任务等，转变为主动作为自查自改，以减少缺陷问题的发生数量和重复发生的概率。
2022年，天津分公司首次立项合规护航长航项目，重点针对9+6红线问题、应知应会问题、审计检查缺陷问题、监管明令禁止行为，制定自查年度计划，通过对四级机构、分公司条线开展现场检查和回头看检查，实施边自查边整改，以实现分公司审计缺陷“个性问题彻底整改、共性问题有效改进”的项目目标。
2022—2024年，合规护航长航项目在立项审议、月度复盘、结项评议的项目运作机制下，连续三年高效有序推进。项目实施以来，分公司内控缺陷问题同比下降36.96%、屡查屡犯和9+6问题同比下降25%；重复性问题发生概率由2022年的124个，下降至目前的20个；审计缺陷问题数稳步下降。分公司一道防线合规意识、合规能力显著提升。与此同时，分公司厚植消保合规文化建设，将每月15日设立为“消保合规日”，作为面向全辖营销员开展消保合规文化建设的标志性节点。在每月“消保合规日”当天，分公司通过微信公众号、微信工作群等线上渠道发布以案说险、诚信服务、合规销售等图文进行宣教，线下深入机构经营一线开展现场消保、合规教育，倡导营销员合规经营、诚信展业。
中国太保寿险天津分公司合规护航长航项目运行至今效果显著，分公司将持续推动合规工作前置主动作为，不断夯实公司合规经营、高质量发展根基，全面筑牢风险防线，为公司转型发展贡献力量。（中国太保寿险天津分公司）
