为深入贯彻落实中国太保产险总公司“1+2+2+5”的人才发展体系，积极响应中国太保产险天津分公司党委总经理室关于完善人才梯队建设的工作部署，9月27日至28日，中国太保产险天津分公司组织开展了2025年度“蓝海逐浪·青锋计划”新员工培训，旨在系统提升新员工的专业技能与综合素质，共有26名新员工参训。
本次培训采取“外聘讲师+内部讲师”相结合的方式开展。首日课程由外聘讲师主讲《新员工职业素养提升——职场基础能力培养沙盘》，通过情境模拟、团队协作等互动形式，系统提升新员工的职业认知与综合素养。
未来，中国太保产险天津分公司将以本次培训为起点，持续强化“专业一体、前后协同、上下一致”的人才培养机制，为打造“北方城市型精品公司”提供坚实的人才支撑与组织活力。（中国太保产险天津分公司）
