11月11日至12日，太平人寿天津分公司服拓系列组织召开2026年度“开局之战”启动会。分公司党委书记、总经理高军，服务拓展部负责人林子刚，以及服拓系列内、外勤员工共计105人参加会议。
会议首日聚焦能力提升与政策宣导。在专项培训环节，围绕“居家养老”核心主题，将居家服务与场景化营销深度融合，通过对产品核心权益的精准拆解，提炼出“一张纸讲透产品亮点”的简明话术，有效提升了团队的产品解读与客户沟通能力。随后，四家机构进行了实战路演，通过模拟真实客户场景，现场打磨销售节奏与沟通技巧，为后续业务拓展打下坚实基础。
会议特邀天津分公司人力资源部经理李景旺、财务部经理谷慧丽、风险管理及合规部经理陆芳，分别就2025年绩效考核方案、2026年“报行合一”政策要求以及“开局之战”期间的重点合规事项进行了专项宣导，为业务启动提供了坚实的政策与风控保障。
12日上午，启动会在热烈昂扬的氛围中正式拉开帷幕。林子刚作了题为《马跃新程 狂骉千万》的主旨报告，以生动翔实的分析，深刻阐述了新一年开局面临的机遇与挑战，明确了发展方向与策略路径。随后，四家机构依次进行风采展示与誓师表态，展现出高昂的斗志与必胜的信心。
分公司党委书记、总经理高军向林子刚颁发了2026年服拓系列开局目标责任状，并发表动员讲话。高军对服拓系列过往成绩表示肯定，并对新一年开局寄予厚望。他要求各团队要坚定目标信念，善于整合运用公司资源，特别关注渠道“三年缴”额度拼抢等关键环节，确保实现强势开局。
此次启动会统一思想，明确目标，凝聚力量。天津分公司服拓系列全体内外勤必将上下一心，全力以赴推动各项业务举措扎实落地，奋力夺取2026年“开局之战”的胜利。（太平人寿天津分公司）
