生命人寿天津分公司召开内控工作会议，专题宣导机构分类评价体系

    9月19日，生命人寿天津分公司召开内控工作会议，专题宣导机构分类评价体系、天津分公司2011年度和2012年1-2季度的评价指标以及近期的风险状况。分公司总经理室领导及各部门负责人参会。
 
    会议由合规负责人杨葆萍经理主持。她通过总公司对分支机构的阶段性综合评价及排名情况，对天津分公司管理指标和业绩指标、过程指标和结果指标、效率指标和效果指标进行分析，同时向参会人员介绍了机构分类评价体系涵盖的内容，从新单首访成功率、退保率及新单销售等三个方面为进行风险提示，并与相关部门负责人进行详细沟通。
 
    范中刚总在会议最后提出，做工作不能只盯着自己面前的三分地，各扫门前雪，短期不明显，长了肯定会出问题。机构分类评级是董事长亲自提出来的重要工作。三月份以来，我们按照既定的计划，抓管理、打市场，取得了一定成绩，各部门一定要认真对待会议中提及的指标结果，盯住项目尽力提高指标，不仅要踏踏实实把自己的事做好，还要注重相互协调，共同努力实现我们“做实”的目的。
 
    会后大家纷纷表示，要将机构分类评级作为重要参照，有针对性地改善提高，从而为争取更好的类别定位奠定基础。（生命人寿天津分公司）