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太平人寿天津分公司火热开展 “我为开门红做些什么”主题活动

2013-01-07 访问量:1272 次
    自2013年1月1日起,“我为开门红做些什么”主题活动在太平人寿天津分公司火热开展,旨在营造2013年开门红业务氛围,推动各业务系列新年高点起步,实现开门红。
 
    该活动自2013年1月1日开始至4月10日止,历时100天,以“我为开门红做些什么”为主题,以“大干100天  决战开门红”为口号,力求不断深化总公司的“效率年服务季我们在行动”活动,进一步整固专业形象、强化责任意识、提高工作效率,统一思想、振奋精神,为2013年开门红做好各项准备工作,全面营造2013年开门红业务氛围,推动各业务系统新年高点起步。
 
    在活动期间,太平人寿天津分公司将开展一系列的主题活动。分公司统一组织拍摄“我为开门红做些什么”主题 VCR,各部门制作有部门特色的VCR,表达为开门红全力奋战的决心、信心及服务承诺。同时在内勤晨会中设置“我为开门红做些什么”主题VCR展示专栏,在晨会大厅特别安装了投影及大屏幕,每天在晨会中播放2个部门的视频展示,提升员工士气。
 
    在1月4日的晨会上,分公司全体内勤员工首先观看了个人业务部和银行保险业务发展部的VCR展示。随后,分公司总经理刘中秋发表重要讲话。刘总指出,在全体内外勤伙伴的拼搏下,天津分公司2012年取得了令人振奋的成绩,向总公司交出了满意的答卷。个险顺利实现正增长任务目标,银保、电商分部、续收均提前达成全年任务,天津分公司用辉煌的业绩为2012画上了圆满的句号。2013年,分公司更应该加速发展,取得更大的成绩。
 
    据悉,分公司还将面向全体内外勤员工开展“我为达成开门红做些什么” 征文活动,鼓励员工紧扣实现“开门红”任务的主题,从现在开始、从自己岗位工作开始,从不同角度、不同侧面深入思考“我为开门红做些什么”,表达自己的真情实感,提出具体操作措施。在活动期间,征文投稿在晨会上宣读将按照《太平人寿天津分公司兼职通讯员管理办法(2012版)》所设定的积分办法进行双倍积分。
 
    除拍摄VCR、开展征文两大主打活动外,天津分公司还将采取编撰活动专刊以及布标、易拉宝宣传一系列形式将“我为开门红做些什么”主题活动进行深入推广。并将于4月中旬对本次活动进行全面总结,对积极参与、勇于创新、表现优异的集体和个人进行公开表彰。
 
    相信通过本次活动的开展,在全体内外勤员工的共同努力下,太平人寿天津分公司2013年各项工作定会赢在“起跑线”,实现开门红,在2013年续写天分辉煌。(太平人寿天津分公司  李楠)


天津分公司总经理刘中秋发表重要讲话照片1

 
天津分公司总经理刘中秋发表重要讲话照片2