7月23日-25日，中国大地保险天津分公司开始了2013年新员工培训活动，采取总分联动的方式，对入司时间不足一年的44位员工开展了为期三天的导入式集中培训。
本次培训旨在帮助新入司员工全面了解公司文化，熟悉公司运营的流程和管理体系，掌握办公基本规范及各条线操作实务等知识，迅速融入工作环境。其间，组织拓展训练等体验式培训教学，针对挑战自我、信任、责任、协作、组织等方面开展训练，通过亲身体验的项目，使每位参训者从中获得启发，将日常工作与学习内容融会贯通，并将挑战自我，熔炼团队，创造激情，强调奉献的理念传递给了每一位员工，提高了队员之间的配合度，增强了团队融合度，为建立一支团结协作、锐意进取的团队打下坚实的基础。本次培训较以往的区别在于，采取了总分联动的培训模式，通过前期总公司视频培训了解公司总体发展目标及脉络，再利用后期分期专项培训提高专业技能和职业修养。
在三天的导入式集中培训中，每位员工都严格遵守培训纪律，认真听取讲师的授课内容，努力完成拓展培训团队任务，动静相宜，团队协作，明确了公司目前发展改革的思路，使自己的团队意识、责任心、自信心得到提高，切实达到培训预期效果。（大地保险天津分公司 张雯）
