太平人寿天津分公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

    2013年9月29日，天津分公司召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。太平人寿党委委员、副总经理、党的群众路线教育实践活动第三督导组组长刘耀年同志及督导组成员张骏、黄晓东同志现场参加了会议，督导组组长刘耀年在会上做了总结讲话。
 
    本次民主生活会主要是在学习教育、听取意见的基础上，重点围绕为民务实清廉的要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，深入检视天津分公司党委班子是否存在“四风”问题，以进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
 
    天津分公司党委书记刘中秋同志主持会议。刘中秋首先向督导组介绍了天津分公司对本次民主生活会的准备情况，总结了“学习教育，听取意见”阶段活动开展情况，并代表分公司领导班子，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，剖析了分公司领导班子在作风建设中存在的六个问题，分析了存在问题的主要原因，提出了改进措施与努力方向。班子成员随后分别认真进行对照检查，进行了自我剖析。班子成员本着坚持原则、指出问题、真诚帮助、共同提高的原则，开展了诚恳的相互批评。
 
    在听取完汇报后，督导三组组长刘耀年在会上进行了点评指导。他指出这次专题民主生活会材料准备充分，问题找得比较准，根子挖得比较深，相互批评比较诚恳，整改措施比较实在，体现了大家高度的政治责任，表现出了洗澡除尘、揭短亮丑的勇气，基本达到了预期的效果。
 
    随后，刘耀年对天津分公司下一段的经营管理提出了四点期望和要求。一是以这次专题民主生活会为新的起点，切实担负起双重责任，把集团和总公司党委下一步开展活动的要求和任务落实好，把教育实践活动开展好。对会上查摆出的问题，要逐项研究，细化解决方案，深化专项治理，建立长效机制，严格纪律约束。对已经整改的问题，也要继续跟踪，一抓到底；二是要将活动的开展同分公司的中心工作相结合。要把当前的工作重点放在经营管理上，鼓足干劲，全力以赴，确保达成全年各项任务目标；三是要坚持用好批评和自我批评这一有力武器。班子成员相互帮助、相互提醒、相互提高、增进团结，本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，大胆使用、经常使用这个武器；四是要加强党建工作和干部队伍的建设。面对新形势，新要求，必须坚持以建设高素质干部队伍为关键。同时，培养和造就一支务实、高效的党务干部队伍，也是做好党建工作的重要基础和关键。
 
    最后，刘中秋代表分公司向督导组表态，天津分公司将严格贯彻执行总公司党委的各项政策和要求，把搞好教育实践活动与推动中心工作更好地结合起来，统一思想、统一行动，紧跟总公司的业务节奏，昂首向前，锐意进取，力争实现全面突破，为实现公司“三年再造”的宏伟目标而持续奋斗。（太平人寿天津分公司）