泰康人寿天津分公司“千人计划”员工2013年述职会成功举办

    泰康人寿天津分公司“千人计划”员工2013年述职会在分公司成功举办。2011年至2013年“千人计划”的伙伴们进行了年度述职汇报，6名2014年准“千人计划”人员列席会议。分公司总经理室领导高度关注千人计划人才项目，黄开琢总全程参与本次会议。
 
    述职会中，“千人计划”伙伴们依次发言分享，包括2013年度个人工作汇报、收获与不足、2014年行动规划、致2014年准“千人计划”人员的寄语。来自个险、银保、电销、运营、后援等各系列不同岗位的千人计划伙伴们向黄总汇报了2013年的工作情况，总结收获与不足，对2014年的工作有针对性的提出了自己的构想，纷纷表示要立足本岗、积极行动、努力创新、不负众望，实现与泰康共同成长。伙伴们思维敏捷开阔，分享简洁精练，为2014年准“千人计划”人员树立了良好的榜样。
 
    黄开琢总对千人计划伙伴们的分享表示赞赏。黄总提出，业务一线岗位虽然工作繁多琐碎，但是都很鲜活。黄总激励千人计划伙伴们：“你比你想象的还要更优秀”。有理想要坚持，有付出要主动，要能胜任工作，要有想法和规划。要求伙伴们“勤于思考，善于总结，勇于创新”。最后黄总指出，2014年将迎接更多的挑战，要更有信心，实现“千人计划”与公司的快速成长。
 
    人才的引进与培养关系着泰康事业的长远发展，千人计划项目是公司顺应这一趋势的人才战略，是公司为确保新十年发展战略的人才储备培养工程，是建设“丰富一流的人力资源大公司”的重要战略举措。本次述职会的成功举办是分公司千人计划人员对一年来工作的全面总结以及对未来的美好展望，达到了相互增进交流、共同学习进步的目的。(泰康人寿天津分公司)