天津国寿召开2014年纪检监察工作会议

    为深入贯彻落实集团公司、总公司2014年度纪检监察工作会议精神，安排部署我司2014年纪检监察工作，3月13日，天津国寿召开2014年纪检监察工作会议，分公司党委、总经理室全体成员出席。
 
    分公司党委委员、副总经理郑伟传达了集团公司、总公司2014年度纪检监察工作会议精神，进一步明确了当前纪检监察的总体形势和工作重点。
 
    分公司党委委员、纪委书记、工会主任、副总经理卓美娟同志作了《转职能转方式 转作风 深入推进反腐倡廉工作取得新进展》的纪检监察工作报告，总结了2013年公司开展反腐倡廉、制度遵循、监督检查、风险防范、责任追究和作风建设方面的主要工作，明确了2014年我司纪检监察四个方面的重点工作：一是顺应形势，聚焦反腐，狠抓党风廉政建设责任制的落实，提升反腐倡廉工作实效；二是认真落实“三转”，强化监督检查专项重点工作，形成风险防控的长效机制；三是认真落实《两年纲要》中“以风险管控为做优保障”的工作要求，严密防范案件风险，夯实公司系统案件防控体系；四是强化纪检监察干部队伍建设，提升队伍的政治素质和专业水平。
 
    会上，分公司党委书记赵松来与各基层及本部党支部书记签署了《2014年度党风廉政建设责任书》，并作了题为《准确把握纪检监察工作新形势 全力以赴推进天津国寿反腐倡廉工作取得新进展》的重要讲话，讲话中对做好纪检监察工作和风险防控工作提出了五个“务必提升”的工作要求：一是务必提升政治纪律教育水平；二是务必提升思想作风建设水平；三是务必提升领导干部监督管理水平；四是务必提升各类风险防控水平；五是务必提升纪检监察干部队伍建设水平。
 
    赵总指出：纪检监察工作是一项维护党的政治路线、维护党委正确决策、保障和促进反腐败、反“四风”卓有成效开展的重要工作，更是我们在“建设一流公司”发展道路上的一项政治性、基础性的工作。我们要充分认识到党员领导干部队伍政治思想建设和风险防范工作的极端重要性，深刻认识到“基础不牢地动山摇”的道理，全体党员领导干部务必要以高度的政治自觉，不断提升政治素质和思想修养，做到自律自省，努力成为天津分公司“上台阶 促转型 创一流”的中流砥柱和坚强保障！（中国人寿天津市分公司）