人保健康天津分公司召开一季度经营分析会暨价值观大讨论活动启动会

    4月21日，人保健康天津分公司召开一季度经营分析会暨价值观大讨论活动启动会，在全司范围内传达宋总在总公司一季度经营分析会上的讲话精神，全面总结分公司一季度开门红业务达成情况和经营情况，按照总公司要求对二季度重点工作进行部署和安排。同时，按照年初工作会议的统一部署，正式启动以如何建设“政府信任、人民满意的专业健康保险公司”为主题的价值观大讨论活动。分公司各级干部、员工参加会议。
 
    会议传达了宋总在人保健康2014年一季度经营形势分析会上题为《调结构 促转型 实现业务发展和经营效益双提升》的重要讲话精神。随后，分公司计划财务部和运营管理部负责人分别就分公司一季度经营情况和运营情况进行了专题汇报分析。
 
    分公司负责人在总结讲话中对分公司一季度各渠道业务发展取得的成绩予以肯定，同时，认真分析一季度经营发展中存在的诸多矛盾和问题。指出对于当前发展中遇到的问题要靠进一步发展去解决，改革中遇到的矛盾要靠进一步改革来化解。分公司二季度工作要紧紧围绕“发展”这个主题，以党的群众路线教育实践活动的开展及价值观大讨论活动的启动为契机，迅速转变心智、凝心聚力，加快业务结构调整，完善各项管控，大力提升内涵价值。同时，全面改善分公司创利创费情况，面向市场要保费、要资源，在力争完成总公司下达全年保费挑战目标的基础上，挑战6个亿的目标。
 
    会议上，分公司负责人对在全司范围内启动价值观大讨论活动提出要求并强调：分公司要深入开展好以如何建设“政府信任、人民满意的专业健康保险公司”为主题的价值观大讨论活动，转变心智、解放思想，回答好“我们是谁？”、“我们的价值是什么？”以及“我们追求什么？”这几个基本问题，认清责任和使命，明确未来的发展目标。要认识到作为商业保险公司，我们必须尽快学会生存和自立，迅速扭转依靠总公司“输血”的局面，在短时间内完成从“输血”到“止血”、从“止血”到“造血”的转变，打造自身核心竞争力，在市场竞争中找到自己的生存之道和发展之路，成为卓越的价值创造者和行业领先者。
 
    通过此次会议，人保健康天津分公司全体干部员工对总公司新时期实施的一系列重大改革举措有了正确地认识，对分公司未来的发展方向和路径有了深入地思考。下一步，分公司上下将以更加坚定地信心和饱满地热情投身到公司新时期发展战略上来，加快发展、推动改革、调整结构，为实现总公司新时期发展目标而努力。（人保健康天津分公司）