为肯定部门预算员对日常预算管理工作的辛勤付出，鼓励其不断提高工作技能与效率，有效防范及规避财务风险，进一步提升分公司财务管理水平，4月25日，合众人寿天津分公司根据一季度各部门预算员的实际工作情况，结合评优办法的各项指标，利用晨会形式对一季度杰出奖与进步奖获得者进行了表彰与颁奖，此次表彰是财务荣誉体系的首次兑现，更是实施分公司财务管理新目标的阶段总结。
分公司财务部于今年制订了《合众人寿天津分公司2014年部门预算员评优办法》，以期通过荣誉体系的建立把分公司财务管理工作从单一的纵向管理向扁平化管理延伸。
今后，分公司财务部还将不断思考各种可有效提高工作质量的方法，充分发挥团队各成员优势，使财务部工作更上一层楼，开启分公司财务管理新篇章。（合众人寿天津分公司）
