6月19日，人保财险天津市分公司出单中心召开2014年二季度出单机构负责人培训例会。
图为出单中心培训现场
会上，出单中心孔主任从制度建设、培训工作、出单质量管控、单证质量管控、出单速度治理、流控系统推动情况和其他工作7个维度汇报了二季度的主要工作。同时，根据上半年运行情况，选出流控系统使用、出单时效、出单质量、团队建设和单证管理质量各单项指标最好的6家分中心给予通报表扬。针对三季度工作，出单中心部署了四项重点工作：一是要重点抓好培训工作，开展好总公司出单员上岗资格考前培训并组织好员工参加考试，针对天津分公司的出单员定级考试和技能大赛提早做好筹备工作；二是坚持出单质量月度检查，同时做好二季度“三线”检查工作；三是持续推进单证管理工作，做好以往年度超期数据的清理工作和投保资料缺失数据的统计工作，完成全系统单证装订机的更换；四是验收“享阳光健身季”手语操演示情况，完成员工衬衣更换，解决出单权限绑定后车险算费的需求。
出单中心本部管理岗和各分中心负责人共计35人参加培训，并参加了培训课程的在线评估。(人保财险天津市分公司)
